PL-Training & Consulting

Suokatu 1A7a, 33230 Tampere Finland
Tel.+358 (0)3 214 8300  Fax.+358 (0)102 961 531
toimisto@pl-consulting.fi

 


Valmennukset
Linkki karttoihin




Opetus kuva

 

 

Valmennukset



Koulutusfilosofiamme

muistuttaa teoksessa Sarjala-Sarjala: Oppiva organisaatio olevaa tekstiä:
"Mikä on työyhteisöjen ja organisaatioiden kehittämistyössä vaikeinta? Vaikeinta ei ole kehittämisinnostuksen herättäminen, uusien muodikkaiden kehittämisnäkemysten opiskelu tai kehittämisohjelmien käynnistäminen. Ongelmallisinta on kehittämisen ideaalimallin muuttaminen toiminnan käytännön parantamiseksi."
 "Hallitun muutosprosessin tärkeä osa on koulutus, jonka avulla luodaan yhteistä näkemystä ja opetellaan tiimityön menetelmiä. Muutosprosessi voidaan jakaa toteuttamisvaiheisiin:

1. muutosperustan luomiseen
2. menetelmällisen koulutuksen antamiseen
3. työskentelyn organisointiin
4. tiedon siirtoon
5. itse työhön liittyvän osaamisen kehittämiseen
6. varauduttava hiipuvan toiminnan "elvytyshoitoon"

Tarjoamme valmennukset 5T-periaatteella

Valmennus kaavio

Pitempänä tai lyhyempänä, luonnossa tai salissa, workshopina tai koulutustilaisuutena, konsultoinnilla tai ilman, elvytyshoito ohjaavaa konsultointia hyödyntäen. Sisältäen erilaiset harjoitteet, tehtävät ja yhdessä oppimisen elementit. Apunamme ovat mm. valmiit mallit (kuten esim. Tuplatiimi, Aivoriihi) ja itse kehittämämme seinätauluvälineet.

Suunnittelemme sisällön ja toteutusmallin todellisista tavoitteista ja tarpeista; emme siis myy mitään valmiita pakettikoulutuspäiviä. Joudumme nimittäin toteamaan, että todellisten, vaikuttavien muutosten aikaansaaminen ei onnistu tunnin tai kahden asiantuntijaluennolla. Voimme kyllä sellaisenkin toteuttaa, kun ainoastaan kuulla ajatuksiamme!

Kunnia-asiamme on oppiminen. Ammatti-ihmiset käyttävät termejä: reflektointi, sosiaaliset taidot, yksilöllinen vastuu, vuorovaikutteinen viestintä, itsetunto, yhteistyötaidot, motivaatio ja sitoutuminen. Ne ovat tavoitteemme valmennuksissamme.

Teemme mielellämme yhteistyötä koulutusorganisaatioiden ja muiden kouluttajien kanssa. Erityisen mielellämme toteutamme sisäisen kehittämisprosessin yhteistyössä yritysten avainhenkilöiden kanssa.

Lisää infoa löytyy kohdasta Osaamisalueet.

"Asiakkaiden suusta siepattua!":

"Vankalla ammattitaidollasi olet saanut humanistinkin ajattelemaan yrittäjämäisesti."

"Koulutuksesi ylitti odotukset. Kannustava kouluttaja ja mielenkiintoa ylläpitävä tapa kertoa asiat."

"Oli parhaimpia luentoja, mitä olen koskaan kuullut."

"Eilinen päivä sai lopultakin ymmärtämään, kuinka HUIPPUHYVÄ olet ollut!"

"Pertti on tosi kova kaveri, varmaan kahden osaavimman kaverin joukossa koko Suomessa, mitä olen busineksessä koko 35-vuotuisen urani aikana nähnyt."

"Kerrankin kouluttaja, joka puhui yrittäjien omaa kieltä ja ymmärsi johtamisen todellisen toimintakentän!"